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El próximo 30 de junio se acaba el plazo para regularizar la situación de las empleadas de hogar. ¿Es necesario que corras riesgos innecesarios? En nuestro blog, hemos contestado muchas dudas sobre las obligaciones y cálculos sobre la cotización de la Seguridad Social que cuesta un empleado/a del hogar. Nunca hemos querido entrar en valoraciones …
El programa de informativo diario «8aldia amb Josep Cuní» de la cadena 8TV (Grupo Godó) ha pedido opinión a Javier Enrich, CEO Home Staff, sobre los cambios que está viviendo el sector de las empleadas hogar y del personal doméstico. Ver Vídeo (en catalán) Los que tengan empleadas hogar deben regularizar su situación de contrato de acuerdo con la nueva normativa que se …
Después de todas las consultas recibidas sobre los permisos y fiestas para las empleadas de hogar según la nueva ley de empleada de hogar 2012, os enumeramos el derecho a los mismos permisos y fiestas previstos para el conjunto de las empleadas y empleados del hogar. Los permisos y fiestas son: ¿Qué pasa si la …
¿Es necesario dar de Alta en la Seguridad Social a la empleada de hogar? Efectivamente, es necesario dar de alta en la Seguridad Social a todo personal de servicio doméstico que se contrate desde la primera hora. Ver resumen de la nueva ley (resumen nueva ley empleada hogar 2012) ¿Quién necesita gestionar estos trámites? ¿Por …
El programa de informativo diario Telenoticies L’Informatiu de la cadena TVE ha pedido opinión a Javier Enrich, CEO Home Staff, sobre los cambios que está viviendo el sector de las empleadas hogar y del personal doméstico y los cambios que supone la nueva ley de empleadas de hogar 2012 aprobada el pasado día 1 de enero. Recomendamos ver el vídeo a partir …
Resumen Puntos más importantes Ayer, 1 de enero de 2012, entró en vigor la Nueva Ley Servicio Domestico que afectará a todas las empleadas de hogar y personal contratado para servicio doméstico. Todavía están por definir algunos temas de la ley pero, podéis consultar todos los textos publicados en nuestra web de Home Staff. No obstantes, …