¿ Cómo afecta el incremento de Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2020 a las empleadas hogar?
Recientemente, se ha aprobado en consejo de ministros el Salario Mínimo Interprofesional 2020 (SMI 2020), lo que supone una subida de 50 euros mensuales (es decir, un incremento del SMI en un 5,6% ) pasando de los 900 euros mes en 2019 a los 950,00 euros mesen 2020 que se devengarán a partir del 1 de Enero de 2020.
Este cambio afectará directamente al régimen especial Empleadas de Hogar y por lo tanto a sus empleadores que deberán, en caso de estar aplicando el salario mínimo actual, actualizar el mismo en la nómina correspondiente al mes de Enero de 2o2o. Como se ha publicado muy tarde, remarcar que la subida es retroactiva desde el 1 de enero.
¿Cómo afecta a las empleadas hogar por horas?
En el caso de Empleadas de Hogar por horas se podría deducir que el incremento será proporcional, pasando de los 7,04 euros/h en 2019 a los 7,43 euros/h en 2020 que supondría el nuevo Salario Mínimo Interprofesional 2020 por horas para empleadas hogar
También, es muy importante que conviene tener en cuenta que en el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una bajada de la cuantía.
Nueva Tabla Salarial Empleadas Hogar 2020
También puedes consultar la nueva Tabla Bases Cotización Empleadas Hogar 2020 (Seguridad Social) – todavía no publicadas oficialmente.
¿Qué es el SMI, Salario Mínimo Interprofesional?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cantidad retributiva mínima que percibirá el empleado o empleada referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
El SMI se fija cada año por el Gobierno normalmente, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.