Recientemente, la publicación Tot Sant Cugat nos ha presentado en su apartado especial de Comerç y os detallamos el texto de dicha presentación (adjuntamos el texto en catalán y castellano).
Hacer click para ver documento en PDF: TOT SANT CUGAT_presentación_Home Staff
Texto en castellano:
Conciliar trabajo y familia no es fácil.
En Home Staff, ayudan a las familias en su día a día tanto en las tareas domésticas (limpieza, plancha, etc) como las familiares (cuidado bebés y niños, personas mayores, etc).
En Home Staff, buscan la mejor empleada de hogar para cada familia. Para ello, realizan un proceso de selección personalizado con entrevista personal, pruebas de conocimiento y verificación de referencias.
En Home Staff, quieren mejorar la calidad del servicio doméstico actual. Disponen de cursos especialistas para la mejora en cocina, plancha-lavado y, protocolo en casa.
Finalmente, les preocupa la situación personal de nuestras empleadas y por ello, han participado en la creación del proyecto solidario “Cadena de Favores” (www.cadenafavores.org)
Hola,
Tengo un contrato de 20 horas semanales(4 horas de lunes a viernes)lo cual me sale a 400 euros /mes.Mi consulta es en cuanto a los días festivos.Tengo derecho a los días festivos? o igualmente tendría q trabajar como día hábil?
Muchas gracias.
Hola,
los días festivos no están incluidos en las 20h de Lunes a Viernes siempre que no se hayan pactado cláusulas particulares al respecto. En cualquier caso, si los días festivos se trabajan se deben cotizar a parte.
Por ej. si es necesario que trabajes un sábado y domingo, podrás pactar varias fórmulas:
– qué te los paguen
– qué te los cambien por otros días
Esperamos haber resuelto tus dudas,
Atentamente,
HOME STAFF
Hola:
Quería consultarle algo, mire trabajo por horas en casas diferentes 4 horas diarias me pagan a 8 la hora, quería saber como tendrían que pagarme la seguridad social. Aparte estoy embarazada para dar a luz a mediados de julio como repercute esto en el pago de la seguridad social y si tendria baja maternal como pagarían en caso de existir el reemplazo.
Gracias
Hola Carla,
te pagan 640 euros mensuales como salario neto que es una cifra superior al Salario Mínimo Interprofesional. A partir de ahí, deberías mirar en la tabla de cotización de la seguridad social en qué tramos estás y allí verias la cuota. (ver tabla).
Para ver los temas de la baja de maternidad, visita la web de la Seguridad Social.
Atentamente,
HOME STAFF
Especialistas en servicio doméstico
https://homestaff.es